Dipl. Betriebsökonom*in NDS HF
Durchführung GarantiertMit dem Studiengang «Dipl. Betriebsökonom*in NDS HF» erwerben Sie in einem Jahr umfassendes Wissen in unterschiedlichen Managementbereichen, digitaler Transformation, Industrie 4.0 und KI, sowie Nachhaltigkeit und vielen weiteren relevanten Themen.
Stehen Sie mitten im Berufsleben und möchten in kurzer Zeit ein Wirtschaftsstudium absolvieren? Die Weiterbildung ist ideal, wenn Sie Aussicht auf eine Führungsposition haben oder bereits Führungserfahrung vorweisen. Mit dem maximalen Praxistransfer können Sie Ihr neues Wissen von Beginn an karrierefördernd im Arbeitsalltag einsetzen. Sie erhalten das Know-how, um unterschiedliche abteilungsübergreifende Herausforderungen auf Kaderstufe mit hoher Flexibilität zu meistern oder um sich selbständig zu machen.
Sie profitieren vom Expertenwissen der Dozierenden aus leitenden Funktionen in der Wirtschaft mit vielseitiger Berufserfahrung.
Die Ziele
Der Studiengang Betriebsökonomie NDS HF vermittelt Ihnen in einem Jahr vertieftes Wissen in den Bereichen Wirtschafts- und Unternehmensrecht, Steuern, Personalmanagement, Marketing, Finanzieller Führung und Strategie- und Unternehmensentwicklung. Verhaltens- und Kommunikationskompetenz für zukünftige Kaderleute ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
Fachkompetenz: Sie bauen Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse aus und erhalten dadurch ein besseres Verständnis unternehmerischer Entscheide.
Handlungskompetenz: Sie lernen vielseitige Tools und Konzeptanwendungen kennen, die Ihnen eine vernetzte Sicht für unternehmerisches Handeln vermitteln.
Selbstkompetenz: Sie befassen sich mit persönlichkeitsbildenden Themen und lernen Ihre Stärken gezielt im Unternehmen ergebnisorientiert einzusetzen.
Für wen?
Unsere Studierenden sind oft bereits Teil des Kaders oder auf dem Weg dorthin. Sie arbeiten in den verschiedensten Branchen und können auf ein paar Jahre Berufserfahrung zurückblicken.
Die Infos
Starts, Dauer & Zeiten
Starts
April & Oktober
Dauer
2 Semester (aufgeteilt in Basis- und Vertiefungssemester / ca. 320 Lektionen)
Tage & Zeiten
Dienstag: 17:50 - 21:10 Uhr (Online Unterricht)
Freitag: 17:50 - 21:10 Uhr (vor Ort in Baden)
Samstag: tlw. 08:30 - 12:00 Uhr (vor Ort in Baden oder online)
(10-15 Samstagvormittage pro Semester, Ausnahme: 1 ganzer Samstag pro Jahr für das Management Game)
Kosten
CHF 6‘220.00 pro Semester
Total: CHF 12‘440.00
zusätzlich
- CHF 190.00 Einschreibegebühr, einmalig, inkl. Studentenausweis
- CHF 490.00 Lehrmittelpauschale
- CHF 740.00 interne Prüfungsgebühren
Kosten, Reduktionen, Raten
Rabatte
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten 10 % Ermässigung auf die Kosten für Lehrgänge und Kurse der Weiterbildung am zB. Zentrum Bildung - Wirtschaftsschule | KV Aargau Ost (exkl. Lehrmittel).
Profitieren Sie auch von unseren Rabatten für unsere Studierenden, Alumni oder für Firmen.
Raten & Teilzahlungen
Eine Ratenzahlung ist nach Vereinbarung mit der Schulleitung Weiterbildung und mit schriftlicher Unterzeichnung der Ratenzahlungsvereinbarung möglich.
Abschluss
Sie schliessen dieses Studium als eidgenössisch anerkannte/r «Dipl. Betriebsökonom*in NDS HF» ab.
Dieser Studiengang am zB. Baden ist gemäss MiVo 412.101.61 für die Höheren Fachschulen offiziell vom SBFI anerkannt (N18-147).
Voraussetzungen
Zum Studium wird in der Regel zugelassen, wer folgende Kriterien erfüllt:
- eidg. Fachausweis bzw. Diplom einer Höheren Fachprüfung oder
- Abschluss einer eidg. anerkannten Höheren Fachschule für Technik oder Wirtschaft
- oder Abschluss einer Fachhochschule oder Universität
Sur Dossier:
- Gleichwertiger Leistungsausweis, zusätzlich mind. fünf Jahre Berufspraxis.
- Zusätzlich zum Grundsatz des gleichwertigen Leistungsausweises und mindestens fünf Jahre einschlägiger kaufmännischer Berufserfahrung gilt:
o Mindestalter von 30 Jahren
o und 2 Jahre Führungserfahrung oder mit einer Führungsposition in Aussicht. (Förderungsprogramm, welches den Praxistransfer am Arbeitsort ermöglicht, muss vom Arbeitgeber bestätigt werden).
- Zusätzlich zum Grundsatz des gleichwertigen Leistungsausweises und mindestens fünf Jahre einschlägiger kaufmännischer Berufserfahrung gilt:
- Falls zwischen 25-30 Jahre, sollte der/die Interessent*in
- 3 Jahre Führungserfahrung mitbringen oder mit einer Führungsposition in Aussicht. (Förderungsprogramm, welches den Praxistransfer am Arbeitsort ermöglicht, muss vom Arbeitgeber bestätigt werden).
Melden Sie sich einfach bei uns, die Schulleitung steht Ihnen für individuelle Abklärungen bzgl. Ihrer Zulassung gerne zur Verfügung.
- 3 Jahre Führungserfahrung mitbringen oder mit einer Führungsposition in Aussicht. (Förderungsprogramm, welches den Praxistransfer am Arbeitsort ermöglicht, muss vom Arbeitgeber bestätigt werden).
Unterschiede zu anderen Anbietern - Wieso ein NDS am zB.
Studienumfang und Lektionen
Beim Studienumfang zeigt sich oft ein Unterschied: Andere Anbieter weisen deutlich weniger Unterrichtstage und Lektionen aus. Der Lehrgang bei uns umfasst 320 Lektionen. Dieser höhere Unterrichtsumfang macht bereits einen Teil des Kostenunterschieds aus.
Unterrichtszeiten und Vereinbarkeit mit Beruf und Privatleben
Beim anderen Anbietern finden die Unterrichtstage oft an Freitagnachmittagen und am Samstag ganztags statt, jeweils in sehr langen Blöcken von rund 7.5 Stunden. Unsere Erfahrung zeigt, dass dies sowohl didaktisch wie auch von der Konzentrationsfähigkeit her anspruchsvoll ist, insbesondere am Freitagnachmittag für 100 Prozent Berufstätige, da fehlt man den ½ Tag, auch wenn nur jede zweite Woche. Am zB. starten wir am Freitag bewusst erst um 17:50 Uhr mit kürzeren, intensiveren Einheiten. Zusätzlich bieten wir garantierte Onlineteilnahme am Dienstagabend, was für viele eine spürbare Entlastung ist. Samstagnachmittage vermeiden wir nach der Überarbeitung des Studiengangs gezielt, da wir festgestellt haben, dass Motivation und Leistungsniveau dort oft deutlich abnehmen, gerade auch bei Teilnehmenden mit Familie oder anderen Verpflichtungen.
Inhalte und Modernität unseres Curriculums
Wir haben unsere Stundentafel in den letzten 2 Jahren gründlich überarbeitet und stark aktualisiert. Zusätzlich zu den klassischen betriebswirtschaftlichen Themen, welche auch bei anderen Anbietern abgedeckt sind, behandeln wir unter anderem
- Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft, was funktioniert hat in den letzten Jahren und was nicht
- Volkswirtschaft und Geopolitik, gerade in Zeiten globaler Umbrüche aus unserer Sicht essenziell
- Künstliche Intelligenz mit praktischer Anwendung, unterrichtet vom Leiter UX/UI der Hexagon Gruppe, zu dieser auch die Leica Geosystems gehört
- Digitales Marketing und Best Practices zusätzlich zum klassischen Marketing
- Prozess und Innovationsmanagement mit klarem Fokus auf Innovation und technologische Entwicklungen, um die Entwicklungen besser verstehen zu können
- Projektmanagement mit Schwerpunkt auf agilem Projektmanagement, heute zentral im Zusammenspiel mit IT, Software-Anbietern und digitalen Projekten
Diese Themen sind aus unserer Sicht heute für Betriebsökonominnen und Geschäftsleitungsmitglieder sehr relevant und in dieser Form bei anderen Anbietern nicht explizit ersichtlich. Dort wird der Fokus eher auf eine stärkere Vertiefung einzelner Themen gelegt, wir setzen bewusst auf eine breite, vernetzte Management Sicht.
C-Level Austausch und Lernen als Erlebnis
Ein für uns ein einzigartiges Gefäss ist das C-Level Format. Dabei führen wir vertiefte Gespräche mit CEOs, VRPs und Inhabern auf Augenhöhe. Kürzlich durften wir den CEO, VRP und Inhaber der Création Baumann, ein KMU mit rund 216 Mitarbeitenden, während drei Stunden bei uns begrüssen. Aktuell haben wir z.B. die Zusage des CEO von Nokia Schweiz, der am 7. März 2026 zu uns kommen wird. Themen wie Technologie, kritische Infrastruktur, Cyber, Geopolitik sowie Transformation und Wandel werden dabei sehr offen und praxisnah diskutiert. Lernen als Erlebnis ist für uns ein zentrales Credo, das wir auch mit zahlreichen zusätzlichen Gastdozierenden in den Unterrichtsfächern leben.
Businessplan als zentrales Kernelement
Während vielen Anbietern die Konsolidierung stark über ein Management Game erfolgt, das wir ebenfalls einsetzen, allerdings bewusst auf 1.5 Tage begrenzt, setzen wir zusätzlich einen klaren Schwerpunkt auf den Businessplan. Dieser wird intensiv erarbeitet, teilweise mit realen Investoren oder auf Basis eigener Geschäftsideen. Hier werden Inhalte wirklich vernetzt, reflektiert und angewendet. Für viele Teilnehmende ist genau dieser Teil eines der grössten Lernfelder.
Gezielte persönliche Reflexion mit Leadership, Coaching und Moderation
Am zB. beschäftigen sich die Teilnehmenden vertieft mit ihrem eigenen Führungsverständnis, ihren Kompetenzen und ihrer Wirkung. Leadership, Coaching und Moderation sind eigenständige Themen und münden in eine reflektierende Arbeit, was gerade für erfahrene Führungskräfte wie dich, als sehr wertvoll erlebt wird.
Bessere Vorbereitung auf die Diplomarbeit und Prüfungsdidaktik
Wir bereiten gezielt auf die Diplomarbeit vor, unter anderem durch eine schriftliche Arbeit während des Studiums mit individuellem Feedback. So wird auch der Umgang mit wissenschaftlichem Arbeiten (APA-Zitierstandard) frühzeitig geübt und nicht erst an der Diplomarbeit. Das senkt die Einstiegshürde deutlich und erhöht die Qualität der Abschlussarbeiten. Unsere etwas höhere Anzahl an Prüfungen ist bewusst gewählt. Prüfungen verstehen wir nicht als Selektion, sondern als wichtigen didaktischen Schritt zur Konsolidierung, Vernetzung des Wissens und zum gemeinsamen Lernen in Gruppen.
Dozierende aus der Unternehmenspraxis
Ein grosser Teil unserer Dozierenden kommt direkt aus renommierten Unternehmen und unterrichtet parallel zu ihrer Führungs- oder Managementfunktion. Uns ist wichtig, dass Inhalte nicht nur theoretisch korrekt, sondern auch unternehmerisch erprobt und aktuell sind.
Zusammengefasst investieren unsere Studierenden nicht einfach in einen Abschluss, sondern in ein sehr bewusst gestaltetes Lernsetting, das auf Erfahrung, Praxisnutzen, Aktualität und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Dieses Feedback erhalten wir regelmässig, unter anderem gerade kürzlich von einer Ü50-Teilnehmenden im aktuellen Studiengang nach dem 1. Semester. Wir legen zudem grossen Wert auf persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Studiums.
PROBELEKTION
Falls Sie sich für Dipl. Betriebsökonom*in NDS HF interessieren, sich aber noch nicht sicher sind, kommen Sie einfach in unseren Unterricht und erleben Sie direkt, wie Weiterbildung am zB. funktioniert.
Die Details
Inhalt
Der Studiengang ist in zwei in sich geschlossene Semester gegliedert.
Das 1. Semester – das Basismodul mit den Fächern:
- Finanzielle Führung
- Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Wirtschaftspolitik
- Marketing
- Wirtschaftsstrafrecht und Compliance
- Strategisches Management
- Prozess- und Innovationsmanagement
- Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
- Management Game
- C-Level Fachreferate
- Wissenschaftliches Arbeiten
Während diesem Semester findet ein 1.5 tägiges Unternehmensplanspiel (Management Game) statt und das Semester wird über eine fächerübergreifende Fallstudienprüfung sowie einer komplexen Transferaufgabe abgeschlossen.
Das 2. Semester – das Vertiefungsmodul mit den Fächern:
- Leadership
- Businessplan
- Unternehmensbesteuerung
- Human Resources Management
- Klassisches und Agiles Projektmanagement
- Coaching & Moderation
- Digitales Marketing & Best Practice
- Digitale Transformation, Industrie 4.0 und KI
- Einführung Diplomarbeit
Während diesem Semester wird zur Verdichtung des Wissens ein kompletter Businessplan erstellt und ein kombinierter Reflexionsbericht für die Fächer Leadership sowie Coaching & Moderation erstellt. Abgeschlossen wird das Semester mit einer fächerübergreifenden Fallstudie.
Im Anschluss an die beiden Semester wird eine praxisbezogene Diplomarbeit erstellt. Dazu wird den Studierenden ein Zeitraum von rund drei Monaten zur Verfügung gestellt.
| Fächer | 1. Semester | 2. Semester |
|---|---|---|
| Einführung: Kick-off | 4 | |
| Finanzielle Führung | 32 | |
| Volkswirtschaftliche Zusammenhänge und Wirtschaftspolitik | 16 | |
| Marketing | 24 | |
| Wirtschaftsrecht und Compliance | 20 | |
| Strategisches Management | 20 | |
| Prozess- und Innovationsmanagement | 16 | |
| Nachhaltigkeit und Grüne Wirtschaft | 16 | |
| Unternehmensplanspiel (Management Game) | 12 | |
| C-Level Fachreferate | 4 | |
| Einführung ins wissenschaftliche Arbeiten | 4 | |
| Leadership | 20 | |
| Businessplan | 16 | |
| Unternehmensbesteuerung | 16 | |
| Human Resources Management | 24 | |
| Klassisches und Agiles Projektmanagement | 20 | |
| Coaching und Mentoring | 16 | |
| C-Level Fachreferate | 4 | |
| Digitales Marketing & Best Practices | 12 | |
| Digitale Transformation, Industrie 4.0 und KI | 16 | |
| Einführung in die Diplomarbeit und wissenschaftliches Arbeiten | 8 | |
| Total Lektionen | 168 | 152 |
Für das gesamte Studium inkl. Diplomarbeit ist mit einem Aufwand von rund 960 Lernstunden zu rechnen.
Änderungen der Fächer bleiben vorbehalten.
Prüfung
Die Semesterprüfung für das Basismodul findet gegen Ende März und die des Vertiefungsmoduls gegen Ende September statt.
Anschliessend wird innerhalb von drei Monaten die Diplomarbeit geschrieben.
zB. Vorteile
- 2 Starts pro Jahr
- Modernes Prüfungssystem mit Transferleistungen & Semesterprüfungen
- Dozierende sind ausgewiesene Experten*innen aus der Praxis
- 3 Monate Zeit zur Erstellung der Diplomarbeit zum Abschluss NDS HF
ausserdem:
Semesterstruktur
Das Studium kann zweimal jährlich (Frühling/Herbst) aufgenommen werden. Basis- und Vertiefungssemester finden versetzt statt, so kann das Studium bei Bedarf für ein halbes Jahr unterbrochen werden.
Modularisierung
Die Semester und die Themen des Studiums sind in unterschiedliche Module (Basismodul/Vertiefungsmodul) gegliedert, welche in sich geschlossen vermittelt werden.
Wie geht's weiter nach dem Abschluss?
Gerne beraten wir Sie persönlich, vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin.
Beratung
- Renate Graf, Bildungsberatung
- 056 200 15 61