Gute Mitarbeitende zu finden und ihre Qualifikationen zu erkennen, zu bewahren und zu fördern ist eine Schlüsselfunktion in jedem Unternehmen.

Ein grundsätzliches Interesse an anderen Menschen, ausgeprägte Fähigkeiten bzgl. Kommunikation, unternehmerischem Denken und Know-how in Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht sind dazu wichtige Voraussetzungen.

Die Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann am zB. Zentrum Bildung vermittelt Ihnen umfangreiches Wissen des modernen Personalwesens. Nach dem Abschluss werden Sie die Abteilung Human Resources als Experten*innen unterstützen oder leiten. 

Die Ziele

Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann vermittelt Ihnen breites HR-Fachwissen und bereitet Sie effektiv auf die eidgenössische Berufsprüfung vor.

Sie erhalten detaillierte Einblicke in die Themen des Personalwesens von Betriebswirtschaft über HR-Prozesse bis zu Kommunikation und Arbeitsrecht. Sie vertiefen Ihr vorhandenes Wissen und lernen, es im Berufsalltag einzusetzen. Sie können sich entweder im betrieblichen HR Management oder in privater Personalvermittlung spezialisieren.

 

Für wen?

Unsere Studierenden des Lehrgangs HR-Fachleute arbeiten bereits im HR-Bereich und möchten Ihr Know-how mit einem Fachausweis belegen.

Die meisten von Ihnen streben eine Position mit mehr Verantwortung an oder wollen ihre Chancen am Arbeitsmarkt weiter verbessern.

Die Infos

Start & Dauer

Start

Oktober

Dauer

2 Semester,
ca. 270 Lektionen

Unterrichtszeiten

Montag & Mittwoch, 17:50 - 21:10 Uhr

Kosten

CHF 4‘250.00 pro Semester
total: 8‘500.00 (inkl. Lehrmittel, exkl. Prüfung)

zusätzlich

CHF 190.00 Einschreibegebühr, einmalig, inkl. Studentenausweis
CHF 1‘200.00 Prüfungsgebühren HRSE (extern)

Subventionen & Rabatte

Wird der Lehrgang HR-Fachleute subventioniert?

ja bis zu 50% !

Absolvierende, die eine Weiterbildung zu einem eidg. Fachausweis und/oder eidg. Diplom – also eine höhere Berufsbildung – abschliessen, können beim Bund 50% der Lehrgangskosten zurückfordern. Dies sind maximal CHF 9'500.00, für höhere Fachprüfungen maximal CHF 10'500.00. Die Rückerstattung erfolgt unabhängig vom Prüfungserfolg.

Wir beraten Sie gerne!

 

Rabatte

Mitglieder des kaufmännischen Verbands erhalten 5% Rabatt auf die Kurskosten.

Profitieren Sie auch von unseren Rabatten für unsere Studierenden, Alumni oder für Firmen.
 

alle Subventionen & Rabatte

 

Raten- & Teilzahlungen

Eine Ratenzahlung ist nach Vereinbarung mit der Schulleitung Weiterbildung und mit schriftlicher Unterzeichnung der Ratenzahlungsvereinbarung möglich.

Pro Rate wird ein Aufschlag berechnet. 

alle Infos Ratenzahlung

Abschluss

HR Fachmann/ HR Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Voraussetzungen

Für die Zulassung zur Prüfung

Voraussetzung für alle Fachrichtungen:

  • ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ), eine gymnasiale Maturität, eine Fachmaturität, einen Fachmittelschulausweis oder einen gleichwertigen Abschluss
  • und den Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent*innen oder einen gleichwertigen Abschluss


zusätzlich

für Fachrichtung A / Betriebliches HR Management:

  • 4 Jahre Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre HR-Praxis
     

für Fachrichtung C / Private Personalvermittlung & -verleih:

  • 4 Jahre Berufspraxis, davon mind. 2 Jahre HR-Praxis, wovon mind. 1 Jahr in privater Personalvermittlung

Wir beraten Sie gerne bzgl. Ihrer definitiven Zulassung.

Die Details

Inhalte

  • Prüfungsmethoden, Rolle Studierende, Präsentationstechnik
  • Grundlagen Betriebswirtschaft, Organisation, Projekt-, Prozessmanagement
  • Grundlagen Volkswirtschaft
  • HR-Prozesse, inkl. Honorierung, Arbeitszeitmodelle
  • Internationales HRM
  • Bildungssystem Schweiz und international
  • Sozialversicherungen, betriebliches Sozialwesen
  • Sozialpartnerschaft
  • Arbeitsrecht
  • Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement, Information, Netzwerkpflege

Die Inhalte der einzelnen Fächer orientieren sich grundsätzlich am Prüfungsstoff der eidgenössischen Prüfungen. Zusätzliche Fächer, die für die tägliche Praxis erforderlich sind, sind ebenfalls Bestandteil des Lehrgangs.

Aufbau des Lehrgangs:

Im Grundlagenteil (Basismodul Generalistenwissen) erwerben die Studierenden die notwendigen Basiskenntnisse.

Vertiefung Fachrichtung A

betriebliches HR Management:

  • Gewinnung & Trennung
  • Beratung Mitarbeitende und Vorgesetzte
  • Beurteilung, Entwicklung, Honorierung
  • Projektmanagement, Infrastrukturbewirtschaftung
  • Prüfungstraining und Prüfungssimulation (u.a. 1:1 Rollenspiele, Präsentationen und mündliche Prüfungen, integrierte Fallstudien, Vernetzung der Grundlagenfächer)
     

Vertiefung Fachrichtung C

private Personalvermittlung & -verleih (in Kooperation mit Swiss Staffing)

(Fachrichtung B wird vorerst nicht mehr am zB. angeboten)

Prüfungsvorbereitung

Das Online-Prüfungstool unterstützt die Studierenden effizient und zielgerichtet in der Vorbereitung der Basis-Prüfungsteils.

Das zB. Zentrum Bildung bietet die Vertiefung für die Fachrichtung A und C an. Die eidg. Abschlussprüfungen nach der Prüfungsordnung (2017) sind sehr kompetenz- und praxisorientiert.

Wir nehmen uns deshalb im letzten Modul viel Zeit für eine individuelle und den eidgenössischen Prüfungen entsprechende Prüfungsvorbereitung (z.B. für 1:1 Rollenspiele, Präsentationen und mündliche Prüfungen).

Ergänzt wird die Prüfungsvorbereitung mit integrierten Fallstudien und der Vernetzung der Grundlagenfächer.

Kursorte

Fachrichtung A:

zB. Zentrum Bildung Baden


Fachrichtung C:

1. Semester: zB. Zentrum Bildung Baden
2. Semester (Vertiefung): Swiss Staffing Dübendorf

Prüfungen

Neben laufenden internen Leistungsnachweisen, die zur Kontrolle der Lernziele dienen, wird eine interne Schlussprüfung (Prüfungssimulation) durchgeführt (mündlich und schriftlich).

Jeweils im September (schriftlich) beziehungsweise im Oktober (mündlich) findet die HRSE Berufsprüfung für HR-Fachleute statt.

zB. Vorteile

  • erfahrene Dozenten aus der Branche
  • intensive Prüfungsvorbereitung
  • Online-Prüfungstool
  • optimale Klassengrösse

Erfolgsquoten

2020

CH  78%
zB. 100%

2019


CH 77%
zB. 83%

Wie geht's weiter nach dem Abschluss?

Im Anschluss an den Lehrgang stehen Ihnen unterschiedliche Weiterbildungen zur Wahl:

Infos HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Anrede

Aktuelles zum Fachbereich

Standort Brugg

Standort Bad Zurzach